2020年11月27日 

文德華##顧老及己#提早準備

2019-06-20 (週四)

上回提到,隨着老齡化問題日益嚴重,護理長者的成本亦隨之而顯著增長。根據滙豐保險與香港大學秀圃老年研究中心、婦女基金會的一項研究指出,預計到2060年,本港接受護理的長者及照顧者的數目均將躍升兩倍多;而在職場方面,僱員因照顧長者而離職或改變工作模式等情況,為僱主帶來的間接成本更估計會上升約4.7倍至84億元。長遠來說,老齡化問題對社會各階層均會造成經濟負擔,建立一個可持續的長者護理模式實在刻不容緩。
就長者護理問題,研究報告建議應透過公私營機構合作來解決,惟有政府、僱主和員工等多方面共同合作,方能發展出具創意而有效的應對方法,以達至一個沒有照顧者需放棄工作的未來。在照顧者的支援上,政府及公營機構則應盡早制定全面的公共政策,發展出整合的長者護理方案,如建立支援標準、培訓技能、提供補貼以至稅務優惠等;各行各業的僱主們可透過建立開放的工作環境,支援需要照顧長者的員工,並為他們制定合適的人力資源措施等,而保險行業則可分擔提升社會對長者護理成本認知的教育工作,並針對長者以至照顧者的需要,開發嶄新的保障方案,讓子女為父母投保,為彼此的將來作好準備,從而減輕負擔。
更重要的是,我們應及早為日後有機會成為照顧者,作好相關心理及財務上的準備,了解適用的支援,讓自己在照顧長者和個人發展能得到平衡。

文德華 (逢周四見報)
滙豐保險香港行政總裁